{"id":4295,"date":"2024-03-11T16:50:51","date_gmt":"2024-03-11T16:50:51","guid":{"rendered":"https:\/\/echoes-erasmusplus.eu\/toolkit\/tool-01-3-3-mobiles-lernen\/"},"modified":"2024-11-13T13:32:47","modified_gmt":"2024-11-13T13:32:47","slug":"werkzeug-mobiles-lernen","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/echoes-erasmusplus.eu\/de\/toolkit\/werkzeug-mobiles-lernen\/","title":{"rendered":"Werkzeug 01.3.3 Mobiles Lernen"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”descroption” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Beschreibung” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”10px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Was bedeutet das?<\/strong><\/h2>\n

Mobiles Lernen ist ein Schulungsansatz, der sich auf die Verwendung von mobilen Ger\u00e4ten wie Smartphones und Tablets konzentriert, um Schulungsinhalte zu vermitteln und das Lernen zu erleichtern. Im Kontext der Berufsbildung bietet Mobile Learning ein flexibles und zug\u00e4ngliches Instrument f\u00fcr die Vermittlung von Wissen und F\u00e4higkeiten. <\/p>\n

Mobiles Lernen wird h\u00e4ufig dazu verwendet, Schulungsinhalte zu vermitteln, die in thematisch fokussierten und kurzfristigen Unterrichtseinheiten strukturiert sind. Dieser Ansatz beg\u00fcnstigt: die Personalisierung von Lernpfaden, die schnelle Aktualisierung von F\u00e4higkeiten, die Schaffung von gemischten Lernpfaden und die Einbeziehung der Lernenden. <\/p>\n

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Warum empfohlen<\/h3>\n

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Profis<\/strong><\/h4>\n

– Zugriff von mobilen Ger\u00e4ten aus
– Thematischer Schwerpunkt
– Einbindung (durch den Einsatz von Multimedia-Elementen)
– Bewertungen und Feedback zu kurzen Trainingseinheiten, sogar in Echtzeit
– Einfache Anpassung der Inhalte an den Trainingsbedarf und den individuellen Fortschritt<\/p>\n

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Nachteile<\/strong><\/h4>\n

– Notwendigkeit der Anpassung des Layouts an die geringe Gr\u00f6\u00dfe des Bildschirms (Benutzerfreundlichkeit und Sichtbarkeit der Inhalte)
– Schwierigkeiten bei der Anbindung mobiler Ger\u00e4te an das Netzwerk k\u00f6nnen die Nutzung der Inhalte behindern
– Notwendigkeit eines speziell f\u00fcr mobiles Lernen entwickelten Schulungsdesigns<\/p>\n

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Bewerbung f\u00fcr den VET-Bereich<\/h3>\n

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Ausbildung<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

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Arbeitsbezogene Ausbildung<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

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Nachhilfe und Begleitung<\/p>\n

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Unterst\u00fctzung f\u00fcr Unternehmensgr\u00fcndungen<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

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Ebene<\/h3>\n

Entdecker<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”how to use this methodology” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” min_height=”1006.8px” custom_margin=”30px||0px||false|false” custom_padding=”0px||40px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”40px|||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Wie Sie diese Methodik anwenden<\/strong><\/h2>\n

Mobiles Lernen erm\u00f6glicht es Ihnen, jederzeit und \u00fcberall mit mobilen Ger\u00e4ten auf Schulungen<\/strong> zuzugreifen. Die K\u00fcrze der Unterrichtseinheiten, die f\u00fcr Mobile Learning typisch ist, entspricht dem Bed\u00fcrfnis, Schulungen leichter zu personalisieren, und beg\u00fcnstigt gleichzeitig eine thematische Fokussierung. Mobile Learning, bei dem Plattformen mit interaktiven Elementen wie Quiz und Simulationen zum Einsatz kommen, zeichnet sich durch einen Ansatz aus, der auf den schnellen Erwerb von Wissen und F\u00e4higkeiten ausgerichtet ist. Das Lernen wird schnell \u00fcberwacht und bewertet, sogar in Echtzeit. <\/p>\n

Die arbeitsplatzbezogene Ausbildung<\/strong> ist einer der bevorzugten Bereiche f\u00fcr den Einsatz von Mobile Learning. Die kurze Dauer der Inhalte und die M\u00f6glichkeiten der Anpassung lassen sich gut mit der Notwendigkeit kombinieren, die Lernenden bei der Durchf\u00fchrung bestimmter Aufgaben und Aktivit\u00e4ten anzuleiten: Tutorials, Zusammenstellung von Checklisten, Demonstrationen praktischer Aktivit\u00e4ten sind nur einige Beispiele f\u00fcr m\u00f6gliche Einsatzgebiete von Mobile Learning. Interaktive Beurteilungen und Tests k\u00f6nnen von den Lernenden mit Hilfe von Mobilger\u00e4ten ausgef\u00fcllt werden, so dass die Tutoren den Lernfortschritt \u00fcberpr\u00fcfen und personalisiertes Feedback geben k\u00f6nnen. <\/p>\n

Ein weiterer Bereich, in dem mobile Lernplattformen \u00e4u\u00dferst n\u00fctzlich sein k\u00f6nnen, ist die Nachhilfe und Unterst\u00fctzung bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und der Arbeitsvermittlung<\/strong>. Mobile Learning erm\u00f6glicht die Interaktion aus der Ferne, ohne dass Tutoren und Studenten physisch am selben Ort anwesend oder per Computer verbunden sein m\u00fcssen. Coaching-Sitzungen k\u00f6nnen mit den Funktionen f\u00fcr Videokonferenzen, virtuelle Meetings und Webinare erstellt werden. <\/p>\n

Mobiles Lernen kann aus der Verwendung spezieller mobiler Apps bestehen, die sich auf die Prozesse zur Unterst\u00fctzung von Selbstst\u00e4ndigkeit und Unternehmensgr\u00fcndung<\/strong> konzentrieren. Diese Apps k\u00f6nnen interaktive Elemente wie spielerische Beurteilungen und Bewertungsfrageb\u00f6gen enthalten, um das Engagement zu verbessern, das Feedback von Kollegen zu erleichtern und kreative und kollaborative Prozesse \u00fcber mobile Kan\u00e4le zu f\u00f6rdern. <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” background_color=”#f7f7f7″ custom_padding=”20px|20px|20px|20px|true|true” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Ausbildung<\/h3>\n

– Erm\u00f6glicht den Zugang zum Training jederzeit und \u00fcberall \u00fcber mobile Ger\u00e4te
– Erm\u00f6glicht die Anpassung von Lernpfaden und thematischen Schwerpunkten
– Erm\u00f6glicht den Erwerb\/Aktualisierung von F\u00e4higkeiten schnell und flexibel
– Erm\u00f6glicht Feedback und Bewertungen zum Lernen in Echtzeit \u00fcber Anwendungen auf mobilen Ger\u00e4ten<\/p>\n

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Arbeitsbezogene Ausbildung<\/h3>\n

– Erm\u00f6glicht Schulungen, die darauf abzielen, die Lernenden bei der Durchf\u00fchrung spezifischer Aufgaben und Aktivit\u00e4ten anzuleiten: Tutorials, Zusammenstellung von Checklisten, Demonstration praktischer Aktivit\u00e4ten
– Erm\u00f6glicht R\u00fcckmeldungen und Bewertungen des Lernens in Echtzeit \u00fcber Anwendungen auf mobilen Ger\u00e4ten
– Erm\u00f6glicht die Peer-to-Peer-Zusammenarbeit durch die Nutzung mobiler Kan\u00e4le<\/p>\n

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Nachhilfe und Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung<\/h3>\n

– Erm\u00f6glicht Interaktion und Zusammenarbeit aus der Ferne \u00fcber Videokonferenzen, Webinare und Coaching-Sitzungen \u00fcber Anwendungen f\u00fcr mobile Ger\u00e4te
– Erm\u00f6glicht die Aktivierung von Diskussionsgruppen \u00fcber Chat und Instant Messaging, die von einem mobilen Ger\u00e4t aus genutzt werden k\u00f6nnen<\/p>\n

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Unterst\u00fctzung f\u00fcr Selbstst\u00e4ndigkeit und Unternehmensgr\u00fcndung<\/h3>\n

– Erm\u00f6glicht Anwendungen, die sich mit Programmen f\u00fcr Selbstst\u00e4ndigkeit und Unternehmensgr\u00fcndung befassen und \u00fcber mobile Ger\u00e4te nutzbar sind
– Erm\u00f6glicht Brainstorming und die Aktivierung von Diskussionsgruppen \u00fcber Chat und Instant Messaging, die von einem mobilen Ger\u00e4t aus nutzbar sind
– Erm\u00f6glicht Interaktion und Zusammenarbeit in kreativen und Bewertungsprozessen durch die Nutzung von Anwendungen auf mobilen Ger\u00e4ten<\/p>\n

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Praktische Ressourcen<\/strong><\/h2>\n

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