{"id":4301,"date":"2024-03-12T09:24:11","date_gmt":"2024-03-12T09:24:11","guid":{"rendered":"https:\/\/echoes-erasmusplus.eu\/toolkit\/orodje-01-3-4-mikroucenje\/"},"modified":"2024-11-25T22:47:37","modified_gmt":"2024-11-25T22:47:37","slug":"orodje-mikro-ucenje","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/echoes-erasmusplus.eu\/sl\/toolkit\/orodje-mikro-ucenje\/","title":{"rendered":"Orodje 01.3.4 Mikro u\u010denje"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”descroption” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”opis” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”10px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Kaj to pomeni?<\/strong><\/h2>\n

Mikrou\u010denje je pristop k usposabljanju, ki zagotavlja vsebino, organizirano v majhnih, osredoto\u010denih in zlahka usvojljivih enotah. Te enote, ki se pogosto imenujejo “mikrolekcije”, so zasnovane tako, da obravnavajo posebne u\u010dne cilje, ki jih je mogo\u010de dose\u010di v kratkem \u010dasu. V okviru poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja se mikrou\u010denje uporablja za posredovanje ciljno usmerjenega, prakti\u010dnega in takoj uporabnega znanja in spretnosti. <\/p>\n

Vsebina mikrou\u010denja je kratka in jedrnata, obi\u010dajno traja nekaj minut ali celo nekaj sekund. Vsebina je zelo specifi\u010dna. Mikrou\u010denje je priporo\u010dljivo, kadar nameravate spodbujati ciljno usmerjeno u\u010denje in se pri tem izogibati zagotavljanju odve\u010dne vsebine. Zato podpira neprekinjeno u\u010denje. <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Zakaj priporo\u010dljivo” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”20px||||false|false” custom_padding=”10px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Zakaj priporo\u010dljivo<\/h3>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ admin_label=”pro-contro” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Prednosti<\/strong><\/h4>\n

– Kratek in jedrnat, primeren za doseganje zelo specifi\u010dnih u\u010dnih ciljev
– Zlahka dostopen in uporaben prek razli\u010dnih naprav
– Privla\u010den zaradi uporabe multimedijskih vsebin
– Omogo\u010da povratne informacije in ocene v realnem \u010dasu<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Proti<\/strong><\/h4>\n

– Ni primerno za \u0161iroke in strukturirane u\u010dne poti
– Zahteva posebno na\u010drtovanje usposabljanja in komunikacijske spretnosti.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Podro\u010dje uporabe VET” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”20px||||false|false” custom_padding=”13px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Vloga za podro\u010dje poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja<\/h3>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”6px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Usposabljanje<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”||1px|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Usposabljanje na delovnem mestu<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px|auto||auto|false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

U\u010denje in spremljava<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Podpora za ustanavljanje podjetij<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”raven” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”20px||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Raven<\/h3>\n

Raziskovalec<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”how to use this methodology” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” min_height=”963.8px” custom_margin=”30px||25px||false|false” custom_padding=”0px||47px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”40px|||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Kako uporabljati to metodologijo<\/strong><\/h2>\n

Z mikrou\u010denjem imajo strokovnjaki na podro\u010dju poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja prakti\u010den pristop, da lahko ponudijo vsebino usposabljanja<\/strong>, ki ustreza specifi\u010dnim u\u010dnim ciljem. Izobra\u017eevalci lahko uporabijo kratke module (ali “tablete”), ki so zlahka dostopni z mobilnih naprav in integrirani z multimedijskimi elementi (videoposnetki, infografike itd.), ki izbolj\u0161ajo vklju\u010denost u\u010dencev in uporabo vsebin. <\/p>\n

Z mikrou\u010denjem na mobilnih napravah je mogo\u010de izbolj\u0161ati procese usposabljanja na delovnem mestu<\/strong>: tablete za usposabljanje, ki vsebujejo operativna navodila, prakti\u010dna spoznanja in predloge v obliki ko\u0161\u010dkov, ki podpirajo pridobivanje znanja, spretnosti in ve\u0161\u010din, ki jih je mogo\u010de takoj uporabiti v resni\u010dnih delovnih okoljih.<\/p>\n

V programih za podporo pri vklju\u010devanju na trg dela in zaposlovanju <\/strong>lahko mikrou\u010denje spodbuja prenos znanja in prakti\u010dnih spretnosti za orientacijo na trgu dela, iskanje zaposlitvenih mo\u017enosti in spretnosti, povezanih z delovno disciplino, enakimi mo\u017enostmi in vklju\u010devanjem.<\/p>\n

V programih za podporo samostojnemu podjetni\u0161tvu in ustanavljanju podjetij<\/strong> se lahko mikrou\u010denje uporablja za prenos znanja in spretnosti v zvezi z oblikovanjem in razvojem poklicnih in poslovnih poti: vodniki, prakti\u010dni nasveti, metodologije. Tablete za usposabljanje se lahko tudi redno posredujejo u\u010dencem, da bi jih korak za korakom podprli pri izvajanju razli\u010dnih faz poslovne zamisli in razvoja, tudi z uporabo neformalnih kanalov, kot so klepetalni roboti na mobilnih napravah. <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” background_color=”#f7f7f7″ custom_padding=”20px|20px|20px|20px|true|true” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Usposabljanje<\/h3>\n

– Omogo\u010da posredovanje in uporabo “tabletk” za usposabljanje, osredoto\u010denih na dolo\u010dene u\u010dne cilje, tudi z mobilnih naprav
– Omogo\u010da integracijo z ve\u010dpredstavnostnimi vsebinami, kot so videoposnetki, infografike itd.
– Omogo\u010da spremljanje in vrednotenje u\u010denja v realnem \u010dasu z integracijo z aplikacijami za mobilne naprave.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Usposabljanje na delovnem mestu<\/h3>\n

– Omogo\u010da posredovanje in uporabo “tabletk” za usposabljanje, ki vsebujejo navodila za uporabo, prakti\u010dna spoznanja in predloge v majhnem formatu, tudi z mobilnih naprav
– Omogo\u010da spremljanje in vrednotenje u\u010denja v realnem \u010dasu z integracijo z aplikacijami za mobilne naprave.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

U\u010dna pomo\u010d in podpora pri iskanju zaposlitve<\/h3>\n

– Omogo\u010da posredovanje in uporabo “tabletk” za usposabljanje, ki vsebujejo navodila za uporabo, prakti\u010dna spoznanja in predloge v majhnem formatu, tudi z mobilnih naprav
– Omogo\u010da spremljanje in vrednotenje u\u010denja v realnem \u010dasu z integracijo z aplikacijami za mobilne naprave.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Podpora za samostojno podjetni\u0161tvo in ustanavljanje podjetij<\/h3>\n

– Omogo\u010da dostavo in uporabo, tudi z mobilnih naprav, “tabletk” za usposabljanje v obliki ko\u0161\u010dkov
– Omogo\u010da stalno podporo z distribucijo “tabletk” za usposabljanje prek neformalnih kanalov, kot so klepetalni roboti na mobilnih napravah.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”resources” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”30px||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”-35px|auto||auto||” custom_padding=”11px||46px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”42px||8px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Prakti\u010dni viri<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”-45px|auto||auto||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]