ASS.FOR.SEO.
Società Consortile a r.l.

Vrsta organizacije: Šola/institucija/izobraževalni center – poklicno usposabljanje (terciarna raven) Država: Slovenija Država: Italija Regija: Italija Regija: Italija Regija: Italija Regija: Italija Regija: Italija Lazio Mesto: Italija: Italija: Lacij Regija: Italija: Lacij Roma Spletna stran: www.assforseo.it

Ass.For.SEO je neprofitno konzorcijsko podjetje, ustanovljeno leta 1986 za zagotavljanje storitev na področju poklicnega usposabljanja.

Družba je v skladu z zakonom št. 40/1987, zato jo ministrstvo za delo priznava kot “agencijo za usposabljanje nacionalnega pomena”.
Ass.For.SEO ima sedež v Rimu (dežela Lacij) in sekundarno pisarno v Palermu (dežela Sicilija).
Podjetje je akreditirano s strani Dežele Lazio in Dežele Sicilija za izvajanje “storitev poklicnega usposabljanja in usmerjanja” in “storitev za trg dela”, zato lahko kandidira za evropske (predvsem Evropski socialni sklad) in nacionalne sklade, ki podpirajo politike usposabljanja in trga dela, ter lahko izda kvalifikacije/certifikate poklicnega usposabljanja v skladu z imenikom poklicnih kvalifikacij (dekret št. 13/2013).

Ass.For.SEO oblikuje in izvaja projekte predvsem na področju poklicnega usposabljanja, pa tudi na področju stalnega usposabljanja, izobraževanja odraslih in številnih drugih področjih (npr. socialno vključevanje, spodbujanje podjetništva, lokalni razvoj, mednarodno sodelovanje, svetovalne storitve za zasebna podjetja in javne organe itd.).
Poleg notranjega osebja (približno 14 zaposlenih) ima Ass.For.SEO široko mrežo zunanjih svetovalcev (npr. oblikovalcev projektov, trenerjev, mentorjev, svetovalcev, mentorjev itd.), ki lahko pokrivajo več področij delovanja, zato lahko zlahka aktivirajo specializirane “projektne skupine”, ki se občasno vključijo v odobrene projekte.

Ass.For.SEO ima od leta 2002 certifikat kakovosti UNI EN ISO 9001:2008 za naslednja področja: “Oblikovanje in zagotavljanje storitev svetovanja, usposabljanja in spodbujanja podjetništva”.
Podjetje Ass.For.SEO namreč meni, da sta spremljanje in vrednotenje ključna procesa za zagotavljanje, da se projekti izvajajo učinkovito in uspešno ter dosegajo rezultate, predvidene v fazi načrtovanja.
“Neeti” (mladi med 16. in 29. letom, ki niso vključeni v izobraževanje, zaposlitev ali usposabljanje) predstavljajo glavno ciljno skupino podjetja.
Na splošno je ponudba podjetja Ass.For.SEO namenjena brezposelnim, ki se soočajo s težavami pri vstopu/ponovnem vstopu na trg dela in potrebujejo preusposabljanje ali izpopolnjevanje, da bi okrepili svojo zaposljivost.
Ponudba podjetja je namenjena tudi zaposlenim (stalno usposabljanje) in odrasli populaciji na splošno (izobraževanje odraslih, stalno usposabljanje).
Poleg tega podjetje Ass.For.SEO z leti posveča vse več pozornosti ranljivim kategorijam (npr. priseljencem, ženskam, nekdanjim zapornikom, prejemnikom nadomestil za brezposelnost itd.), ki se soočajo z večjimi težavami pri vstopu/ponovnem vstopu na trg dela in širšimi težavami pri socialnem vključevanju.

Ass.For.SEO od začetka devetdesetih let sodeluje v več mednarodnih projektih, ki jih financirajo programi in pobude EU (npr. Now, Urban, Integra, Art. 6 ESF, Leonardo da Vinci, Socrates itd.).
Poleg tega je podjetje izvajalo mednarodne dejavnosti tudi v okviru kohezijske politike EU (npr. Equal, Interreg, NOP ESS 2000-2006, ROP ESS Dežela Lazio itd.) ali financirane iz nacionalnih programov (npr. program usposabljanja ministrstva za delo za italijanske državljane, ki prebivajo v državah zunaj EU).
Trenutno podjetje kot vodilni partner vodi dva projekta Interreg – “MedDecouplage” (OP Interreg Italija-Tunizija 2014-2020, 2020-2019/ v teku); “MOVE ON: čezmejna mobilnost s shemo kuponov” (OP Interreg Italija-Malta 2014-2020, 2020/ v teku) – in je projektni partner nedavno zaključenega projekta “Embrace” (OP Interreg MED 2014-2020, 2018-2021).

Ponudba usposabljanja Ass.For.SEO vedno temelji na poglobljeni analizi potreb po usposabljanju in drugih raziskavah, ki se osredotočajo na vrzeli v znanju na trgu dela in razvojne potrebe referenčnega sektorja/teritorija določenega projekta.
Da bi zagotovili čim večjo preglednost znanj in spretnosti, ki jih pridobijo udeleženci, so tečaji usposabljanja, ki jih predlaga podjetje, običajno skladni z uradnim “imenikom poklicnih kvalifikacij” regije, v kateri se tečaji izvajajo.
Tečaji usposabljanja, ki jih predlaga podjetje Ass.For.SEO, so osredotočeni predvsem na prenos strokovnih tehničnih znanj, vendar so zelo pomembni tudi za “prečne spretnosti”, ki so danes skoraj nujne za vključitev in učinkovito delovanje na trgu dela (npr. digitalna znanja, jezikovna znanja, komunikacijske in vedenjske spretnosti itd.).
Zlasti Ass.For.SEO posveča veliko pozornosti razvoju digitalnih spretnosti, temi, ki je skoraj vedno prisotna v ponudbi usposabljanja, čeprav na različne načine (npr. specializirani tečaji za poklice v sektorju IKT, modul transverzalnega usposabljanja, široka uporaba IKT v praktičnih laboratorijih itd.).
V zvezi s tem velja omeniti, da podjetje Ass.For.SEO trenutno izvaja načrt “pametnega dela” (“Smart Ass.For.SEO”), katerega cilj je povečati digitalne spretnosti lastnih zaposlenih, ne le za soočanje z izrednimi razmerami zaradi pandemije Covid-19, temveč tudi za boljše prilagajanje nenehnim spremembam, ki jih “digitalni prehod” prinaša na področju izobraževanja, usposabljanja in svetovalnih storitev.
Ta pozornost digitalnim spretnostim bo temeljnega pomena za učinkovito izvajanje projekta, njegovi rezultati pa bodo poleg sektorja usposabljanja razširjeni (s potrebnimi prilagoditvami) tudi na druga področja dejavnosti Ass.For.SEO (npr. usmerjanje, svetovanje za vključevanje na trg dela, spodbujanje podjetništva, svetovalne storitve za zasebna podjetja in javne organe).