ASS.FOR.SEO.
Società Consortile a r.l.
Ass.For.SEO es una empresa consorciada sin ánimo de lucro creada en 1986 para prestar servicios en el ámbito de la formación profesional.
La empresa cumple la Ley nº 40/1987, por lo que está reconocida por el Ministerio de Trabajo como “Agencia de formación de relevancia nacional”.
Ass.For.SEO tiene su sede en Roma (Región del Lacio) y una oficina secundaria en Palermo (Región de Sicilia).
La empresa está acreditada por la Región del Lacio y la Región de Sicilia para prestar “Servicios de formación y orientación profesional” y “Servicios del mercado laboral”, por lo que puede solicitar fondos europeos (principalmente del Fondo Social Europeo) y nacionales que apoyen las políticas de formación y del mercado laboral, y puede expedir cualificaciones/certificados de formación profesional de acuerdo con el Directorio de cualificaciones profesionales (Decreto nº 13/2013).
Ass.For.SEO diseña y ejecuta proyectos principalmente en el ámbito de la formación profesional, pero también en el de la formación continua, la educación de adultos y varios otros campos (por ejemplo, inclusión social, fomento del espíritu empresarial, desarrollo local, cooperación internacional, servicios de consultoría para empresas privadas y organismos públicos, etc.).
Además de su personal interno (unos 14 empleados), Ass.For.SEO cuenta con una amplia red de consultores externos (por ejemplo, diseñadores de proyectos, formadores, tutores, asesores, mentores, etc.) que pueden cubrir varias áreas de intervención, por lo que pueden activar fácilmente “equipos de proyecto” especializados para implicarse en los proyectos aprobados de vez en cuando.
Desde 2002 Ass.For.SEO ha obtenido una certificación de Calidad UNI EN ISO 9001:2008 para las siguientes áreas “Diseño y prestación de servicios de orientación, formación y promoción del espíritu empresarial”.
De hecho, Ass.For.SEO considera que el seguimiento y la evaluación son procesos clave para garantizar que los proyectos se ejecutan de forma eficiente y eficaz y alcanzan los resultados previstos en la fase de diseño.
Los “Neets” (jóvenes de entre 16 y 29 años que no están estudiando, trabajando ni recibiendo formación) representan el principal grupo objetivo de la empresa.
De forma más general, la oferta de Ass.For.SEO se dirige a los desempleados que tienen problemas para entrar o volver a entrar en el mercado laboral y necesitan recualificarse o actualizarse para reforzar su empleabilidad.
La oferta de la empresa se dirige también a las personas empleadas (formación continua) y a la población adulta en general (educación de adultos, formación permanente).
Además, a lo largo de los años Ass.For.SEO ha ido prestando cada vez más atención a las categorías vulnerables (por ejemplo, inmigrantes, mujeres, antiguos detenidos, beneficiarios de prestaciones por desempleo, etc.) que se enfrentan a más dificultades para entrar/reincorporarse al mercado laboral y a problemas más amplios de inclusión social.
Ass.For.SEO, desde principios de los noventa, ha participado en varios proyectos internacionales financiados por programas e iniciativas de la UE (por ejemplo, Now, Urban, Integra, Art. 6 FSE, Leonardo da Vinci, Sócrates, etc.).
Además, la empresa ha llevado a cabo actividades internacionales también en el marco de la política de cohesión de la UE (por ejemplo, Equal, Interreg, NOP FSE 2000-2006, ROP FSE Región del Lacio, etc.) o financiadas por programas nacionales (por ejemplo, el programa de formación del Ministerio de Trabajo para ciudadanos italianos residentes en países no pertenecientes a la UE).
Actualmente gestiona como socio principal dos proyectos Interreg – “MedDecouplage” (OP Interreg Italia-Túnez 2014-2020, 2020 – 2019/en curso); “MOVE ON: movilidad transfronteriza mediante un sistema de vales” (OP Interreg Italia-Malta 2014-2020, 2020/en curso)- y es socio de proyecto del recientemente cerrado “Embrace” (OP Interreg MED 2014-2020, 2018 – 2021).
Además, para garantizar la máxima transparencia de los conocimientos y competencias adquiridos por sus alumnos, los cursos de formación propuestos por la empresa suelen ser conformes al “Repertorio de cualificaciones profesionales” oficial de la Región en la que se imparten los cursos.
Los cursos de formación propuestos por Ass.For.SEO se centran principalmente en la transmisión de competencias técnicas profesionalizadoras, pero dan gran relevancia también a las “competencias transversales” que hoy en día son casi imprescindibles para insertarse y operar eficazmente en el mercado laboral (por ejemplo, competencias digitales, competencias lingüísticas, competencias comunicativas y de comportamiento, etc.).
En concreto, Ass.For.SEO presta gran atención al desarrollo de las competencias digitales, tema casi siempre presente en su oferta formativa aunque de formas diversificadas (por ejemplo, cursos especializados para profesiones del sector de las TIC, módulo de formación transversal, amplio uso de las TIC en laboratorios prácticos, etc.).
A este respecto, cabe mencionar que Ass.For.SEO está aplicando actualmente un plan de “trabajo inteligente” (“Smart Ass.For.SEO”) destinado a aumentar las competencias digitales de sus propios empleados, no sólo para hacer frente a la emergencia debida a la pandemia del Covid-19, sino también para adaptarse mejor a los continuos cambios que la “transición digital” está introduciendo en el ámbito de la educación, la formación y los servicios de consultoría.
Esta atención a las competencias digitales será fundamental para implementar eficazmente el proyecto y sus resultados, además de al sector de la formación, se extenderán (con las adaptaciones necesarias) también a otras áreas de actividad de Ass.For.SEO (por ejemplo, orientación, asesoramiento para la inserción laboral, fomento del espíritu emprendedor, servicios de consultoría para empresas privadas y organismos públicos).
