Echoes
  • Domov
  • Projekt
  • Partnerji
  • Rezultati projekta
    • Rezultat 1 Analiza stanja in poročilo o raziskavi
    • Rezultat 2 Zbirka orodij
    • Rezultat 3 Pilotni tečaj usposabljanja
    • Rezultat 2 OER (Odprti viri izobraževanja)
  • Novice in dogodki
    • NEWSLETTER
      • Newsletter 01
      • Newsletter 02
      • Newsletter 03
  • Kontakt
  • Slovenščina
    • English
    • Italiano
    • Español
    • Deutsch
Select Page

Find your tool

Področje 01. Poklicno delovanje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 01
  • A01.1 Kako omogočiti vključevanje organizacije v digitalno spletno učenje? Kako ostati na tekočem in kadar koli dostopati do vsebine v skupni rabi za učenje, načrtovanje in inovacije?
    • Orodje 01.1.1 Microsoft Teams
    • Orodje 01.1.2 ClickUp
    • Orodje 01.1.3 Zoom
    • Orodje 01.1.4 Google Meet
    • Orodje 01.1.5 Rocket.Chat
    • Orodje 01.1.6 CISCO Webex Teams
    • Orodje 0.1.1.7 Brosix
    • Orodje 0.1.1.8 Pumble
    • Orodje 01.1.9 Chanty
  • A01.2 Kako zaščititi dostop do svojega arhiva, deliti datoteke in mape, sodelovati na spletu?
    • Orodje 01.2.1 Google Drive
    • Orodje 01.2.2 Microsoft OneDrive
    • Orodje 01.2.3 Dropbox
    • Orodje 01.2.4 Sync.com
  • A01.3 Kako najbolje izkoristiti digitalno spletno učenje in vključiti sodelavce?
    • Orodje 01.3.1 Digitalno spletno učenje
    • Orodje 01.3.2 E-učenje
    • Orodje 01.3.3 Mobilno učenje
    • Orodje 01.3.4 Mikro učenje

Področje 02. Digitalni viri

  • Opis, podobmočja in orodja področja 02
  • A02.1 Kako učinkovito oblikovati spletne digitalne tečaje in lekcije?
    • Orodje 02.1.1 ADDIE MODEL
    • Orodje 02.1.2 SAM MODEL
  • A02.2 Kako izbrati najprimernejši okvir, ustvariti in urediti digitalne vire za spletne digitalne tečaje in lekcije?
    • Orodje 02.2.1 Canva
    • Orodje 02.2.2 Genial.ly
    • Orodje 02.2.3 Edpuzzle
    • Orodje 02.2.4 Infogram

Področje 03. Poučevanje in učenje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 03
  • A03.1 Kako izvajati spletna usposabljanja, komunicirati in sodelovati z učenci na spletu?
    • Orodje 03.1.1 Miro
    • Orodje 03.1.2 Flip
    • Orodje 03.1.3 Kialo

Področje 04. Vrednotenje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 04
  • A04.1 Kako oceniti spletno usposabljanje?
    • Orodje 04.1.1 Google Classroom
    • Orodje 04.1.2 TopWorkSheets
    • Orodje 04.1.3 Open Badges

Področje 05. Opolnomočenje učencev

  • Opis, podobmočja in orodja področja 05
  • A05.1 Kako spodbuditi aktivno udeležbo študentov na spletnih tečajih?
    • Orodje 05.1.1 Kahoot!
    • Orodje 05.1.2 OpenBoard

Področje 06. Vodenje in podpora učencem pri pridobivanju digitalnih kompetenc

  • Opis, podobmočja in orodja področja 06
  • A06.1 Kako izboljšati digitalne spretnosti učencev in jih vključiti v digitalno učno okolje?
    • Orodje 06.1.1 Google Classroom
    • Orodje 06.1.2 Trello
    • Orodje 06.1.3 Wrike
    • Orodje 06.1.4 INVIDEO.AI
    • Orodje 06.1.5 LUMEN5
  • Home
  • Toolkit
  • Področje 01. Poklicno delovanje
  • A01.1 Kako omogočiti vključevanje organizacije v digitalno spletno učenje? Kako ostati na tekočem in kadar koli dostopati do vsebine v skupni rabi za učenje, načrtovanje in inovacije?
  • Orodje 01.1.9 Chanty

Orodje 01.1.9 Chanty

Opis #

Chanty je komunikacijska platforma, katere namen je olajšati skupinsko delo, izboljšati sodelovanje in produktivnost. Omogoča opravljanje klicev, organizacijo sestankov in izmenjavo datotek. Omogoča souporabo zaslona med video klici. Omogoča organizacijo nalog prek sporočil: tabla Kanban vam omogoča, da si jih ogledate v vrsticah in stolpcih ter določite roke za njihovo izvedbo.

Kako ga pridobiti #

https://www.chanty.com/

Zakaj priporočljivo #

Prednosti #

– Klepet v realnem času, skupinsko sporočanje
– Souporaba dokumentov, upravljanje opravil
– Nadzor dostopa uporabnikov, funkcija obveščanja
– Šifriranje, nadzor dostopa uporabnikov
– Zgodovina klepeta, shranjevanje sporočil
– Prilagajanje, večjezična podpora
– Brezplačni osnovni načrt

Proti #

– Krivulja učenja, namestitev in vzdrževanje
– Omejeno sodelovanje, brez naprednih funkcij
– Omejene možnosti integracije
– Omejitve glede skladnosti, varnostna vprašanja
– Ni namenskega sistema LMS, morda ne bo ustrezal vsem potrebam
– Omejene funkcije v brezplačnem načrtu, dodatni stroški

Vloga za področje poklicnega izobraževanja in usposabljanja #

Usposabljanje

Usposabljanje na delovnem mestu

Učenje in spremljava

Podpora za ustanavljanje podjetij

Raven #

Integrator

Kako uporabljati to orodje #

V okviru usposabljanja se lahko Chanty uporablja za izboljšanje digitalnih učnih okolij. Trenerji lahko uporabljajo funkcije sporočil v realnem času, da so učne ure bolj interaktivne. Pošiljanje sporočil je mogoče kombinirati tudi z izmenjavo datotek. Aktivirate lahko skupinske kanale in prostore ter tako vzpostavite organizirano in sodelovalno okolje. Funkcije za upravljanje nalog lahko uporabite za dodeljevanje nalog, določanje rokov in deljenje opomnikov.

Pri usposabljanju na delovnem mestu funkcije za upravljanje komunikacije in nalog pomagajo pri izboljšanju usposabljanja in učnih srečanj. Aktivacija namenskih kanalov omogoča interakcijo ena na ena in sodelovanje. Funkcija sodelovanja pri dokumentih Chanty podpira skupno obdelavo in urejanje datotek.

Tutorstvo in podporne dejavnosti za vključevanje na trg dela in posredovanje zaposlitve so omogočene z aktiviranjem namenskih kanalov, ki omogočajo izmenjavo, sodelovanje in povratne informacije. S funkcijami upravljanja lahko določite in razdelite naloge, določite roke in delite opomnike. Funkcije obveščanja omogočajo enostavno interakcijo in aktiviranje učne pomoči, ko je to potrebno.

Kot del podpore samostojnemu podjetništvu in ustanavljanju podjetij omogočajo sporočanje v realnem času in izmenjava datotek organizirano interakcijo in povratne informacije. Na voljo je funkcija za opise, ki vam omogoča, da med virtualnimi sestanki in delavnicami zapisujete v realnem času. Funkcije za upravljanje nalog omogočajo dodeljevanje nalog, določanje rokov in spremljanje napredka pri določenih nalogah.

Usposabljanje #

– Omogoča spletne seje
– Omogoča organizirano komunikacijo, souporabo virov in interakcijo v realnem času prek sporočil
– Omogoča souporabo in sodelovanje z ustvarjanjem namenskih kanalov za določene vloge ali naloge
– Z aktiviranjem posebnih funkcij omogoča sodelovanje pri ustvarjanju in spreminjanju skupnih dokumentov

Usposabljanje na delovnem mestu #

– Omogoča komunikacijo in sodelovanje v realnem času prek takojšnjega sporočanja
– Omogoča izmenjavo in sodelovanje z ustvarjanjem namenskih kanalov za določene vloge ali naloge
– Z aktiviranjem določenih funkcij omogoča sodelovanje pri ustvarjanju in spreminjanju skupnih dokumentov
– Prek funkcij za upravljanje nalog omogoča dodeljevanje dejavnosti in nalog, določanje rokov in izmenjavo opomnikov

Učna pomoč in podpora pri iskanju zaposlitve #

– Omogoča komunikacijo in sodelovanje v realnem času prek takojšnjega sporočanja
– Omogoča izmenjavo in sodelovanje z ustvarjanjem namenskih kanalov za določene vloge ali naloge
– Z aktiviranjem določenih funkcij omogoča sodelovanje pri ustvarjanju in spreminjanju skupnih dokumentov
– Prek funkcij za upravljanje nalog omogoča dodeljevanje dejavnosti in nalog, določanje rokov in izmenjavo opomnikov

Podpora za samostojno podjetništvo in ustanavljanje podjetij #

– S funkcijami za komunikacijo v realnem času omogoča dinamične razprave in možganske nevihte
– Omogoča izmenjavo in sodelovanje z ustvarjanjem namenskih kanalov za določene vloge ali naloge
– Z aktiviranjem določenih funkcij omogoča sodelovanje pri ustvarjanju in spreminjanju skupnih dokumentov
– S funkcijami za upravljanje nalog omogoča dodeljevanje dejavnosti in nalog, določanje rokov in izmenjavo opomnikov

Praktični viri #

Kaj je Chanty? Alternativa Slacka, ki pomaga ekipam delati pametneje 3:06 min

Chanty – preprost timski klepet za spodbujanje sodelovanja 2:12 min

Chanty – Enostavno orodje za skupinsko sodelovanje 0:30 min

Nadaljnje branje in predlogi #

– Začnite s Chantyjem
– 5 načinov, kako lahko platforma za sodelovanje pomaga pri spletnem poučevanju
– Moč sodelovanja: Raziskovanje dinamike skupinskega coachinga
– Trženje vsebin SaaS: Kako je Chanty prišel od 0 do 10 tisoč vodstev (vodnik po korakih)
– Uvoz vaše ekipe v Chanty

What are your Feelings
Share This Article :
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
Updated on 5 novembra, 2024

Powered by BetterDocs

Submit a Comment Prekliči odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Table of Contents
  • Opis
    • Kako ga pridobiti
    • Zakaj priporočljivo
      • Prednosti
      • Proti
    • Vloga za področje poklicnega izobraževanja in usposabljanja
    • Raven
  • Kako uporabljati to orodje
    • Usposabljanje
    • Usposabljanje na delovnem mestu
    • Učna pomoč in podpora pri iskanju zaposlitve
    • Podpora za samostojno podjetništvo in ustanavljanje podjetij
  • Praktični viri
    • Nadaljnje branje in predlogi

This project is funded by the European Commission through the Erasmus+ Programme.

Project Ref: 2021-1-IT01-KA220-VET-000033244.

This website reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

This work is licensed under a  Creative Commons Attribution CC BY 4.0 International License  |  Privacy Policy  |  Cookie Policy  | © 2024 Echoes
Sign In
The password must have a minimum of 8 characters of numbers and letters, contain at least 1 capital letter, and should not exceed 20 characters
I agree with storage and handling of my data by this website. Privacy Policy
Remember me
Sign In Sign Up
Restore password
Send reset link
Password reset link sent to your email Close
Confirmation link sent Please follow the instructions sent to your email address Close
No account? Sign Up Sign In
Lost Password?
  • English (Angleščina)
  • Italiano (Italijanski)
  • Español (Španščina)
  • Deutsch (Nemščina)
  • Slovenščina