Echoes
  • Domov
  • Projekt
  • Partnerji
  • Rezultati projekta
    • Rezultat 1 Analiza stanja in poročilo o raziskavi
    • Rezultat 2 Zbirka orodij
    • Rezultat 3 Pilotni tečaj usposabljanja
    • Rezultat 2 OER (Odprti viri izobraževanja)
  • Novice in dogodki
    • NEWSLETTER
      • Newsletter 01
      • Newsletter 02
      • Newsletter 03
  • Kontakt
  • Slovenščina
    • English
    • Italiano
    • Español
    • Deutsch
Select Page

Find your tool

Področje 01. Poklicno delovanje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 01
  • A01.1 Kako omogočiti vključevanje organizacije v digitalno spletno učenje? Kako ostati na tekočem in kadar koli dostopati do vsebine v skupni rabi za učenje, načrtovanje in inovacije?
    • Orodje 01.1.1 Microsoft Teams
    • Orodje 01.1.2 ClickUp
    • Orodje 01.1.3 Zoom
    • Orodje 01.1.4 Google Meet
    • Orodje 01.1.5 Rocket.Chat
    • Orodje 01.1.6 CISCO Webex Teams
    • Orodje 0.1.1.7 Brosix
    • Orodje 0.1.1.8 Pumble
    • Orodje 01.1.9 Chanty
  • A01.2 Kako zaščititi dostop do svojega arhiva, deliti datoteke in mape, sodelovati na spletu?
    • Orodje 01.2.1 Google Drive
    • Orodje 01.2.2 Microsoft OneDrive
    • Orodje 01.2.3 Dropbox
    • Orodje 01.2.4 Sync.com
  • A01.3 Kako najbolje izkoristiti digitalno spletno učenje in vključiti sodelavce?
    • Orodje 01.3.1 Digitalno spletno učenje
    • Orodje 01.3.2 E-učenje
    • Orodje 01.3.3 Mobilno učenje
    • Orodje 01.3.4 Mikro učenje

Področje 02. Digitalni viri

  • Opis, podobmočja in orodja področja 02
  • A02.1 Kako učinkovito oblikovati spletne digitalne tečaje in lekcije?
    • Orodje 02.1.1 ADDIE MODEL
    • Orodje 02.1.2 SAM MODEL
  • A02.2 Kako izbrati najprimernejši okvir, ustvariti in urediti digitalne vire za spletne digitalne tečaje in lekcije?
    • Orodje 02.2.1 Canva
    • Orodje 02.2.2 Genial.ly
    • Orodje 02.2.3 Edpuzzle
    • Orodje 02.2.4 Infogram

Področje 03. Poučevanje in učenje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 03
  • A03.1 Kako izvajati spletna usposabljanja, komunicirati in sodelovati z učenci na spletu?
    • Orodje 03.1.1 Miro
    • Orodje 03.1.2 Flip
    • Orodje 03.1.3 Kialo

Področje 04. Vrednotenje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 04
  • A04.1 Kako oceniti spletno usposabljanje?
    • Orodje 04.1.1 Google Classroom
    • Orodje 04.1.2 TopWorkSheets
    • Orodje 04.1.3 Open Badges

Področje 05. Opolnomočenje učencev

  • Opis, podobmočja in orodja področja 05
  • A05.1 Kako spodbuditi aktivno udeležbo študentov na spletnih tečajih?
    • Orodje 05.1.1 Kahoot!
    • Orodje 05.1.2 OpenBoard

Področje 06. Vodenje in podpora učencem pri pridobivanju digitalnih kompetenc

  • Opis, podobmočja in orodja področja 06
  • A06.1 Kako izboljšati digitalne spretnosti učencev in jih vključiti v digitalno učno okolje?
    • Orodje 06.1.1 Google Classroom
    • Orodje 06.1.2 Trello
    • Orodje 06.1.3 Wrike
    • Orodje 06.1.4 INVIDEO.AI
    • Orodje 06.1.5 LUMEN5
  • Home
  • Toolkit
  • Področje 01. Poklicno delovanje
  • A01.3 Kako najbolje izkoristiti digitalno spletno učenje in vključiti sodelavce?
  • Orodje 01.3.1 Digitalno spletno učenje

Orodje 01.3.1 Digitalno spletno učenje

Kaj to pomeni? #

Spletno digitalno učenje se nanaša na uporabo digitalnih tehnologij in interneta za posredovanje izobraževalnih vsebin. Vključuje spletne tečaje, spletne seminarje, virtualne učilnice in interaktivne multimedijske vire.

Učni proces običajno poteka sinhrono: izvajalec usposabljanja in učenec takoj sodelujeta na isti platformi ali digitalnem viru.

Učenci lahko do usposabljanja dostopajo od koder koli, če imajo internetno povezavo. Vsebina je strukturirana tako, da vsebuje multimedijske elemente, kvize in forume za razpravo, ki omogočajo spletno interakcijo in sodelovanje.

Zakaj priporočljivo #

Prednosti #

– Učenci lahko do vsebin dostopajo od koder koli
– Razpoložljivost različnih multimedijskih elementov
– Širok nabor digitalnih sredstev
– Asinhrono in sinhrono učenje
– Omogoča stalno posodabljanje vsebin

Proti #

– za doseganje interakcije je treba poznati in uporabljati posebne tehnike in orodja
– Nekatere praktične spretnosti je težko poučevati in ocenjevati prek spleta
– Tehnične ovire, kot so težave z internetno povezljivostjo, dostopom ali združljivostjo naprav.

Vloga za področje poklicnega izobraževanja in usposabljanja #

Usposabljanje

Usposabljanje na delovnem mestu

Učenje in spremljava

Podpora za ustanavljanje podjetij

Raven #

Raziskovalec

Kako uporabljati to metodologijo #

V izobraževanju in usposabljanju se lahko spletno digitalno usposabljanje uporablja za spodbujanje razvoja spretnosti in kompetenc. Video lekcije, interaktivni moduli, e-knjige: to je le nekaj primerov orodij, ki se lahko uporabljajo za spletno učenje. Platforme za sodelovalno učenje se lahko uporabljajo za spodbujanje interaktivnih skupinskih razprav in razvoj ustvarjalnih procesov.

Učenje na delovnem mestu lahko koristi od metodologije spletnega učenja. Izobraževalci lahko ustvarijo učne module, organizirane v obliki spletnih delavnic, video tečajev (tudi na zahtevo), do katerih lahko učenci dostopajo prek različnih naprav, kot so osebni računalniki, pametni telefoni, tablični računalniki. Virtualne vaje in mentorski programi vam pomagajo posredovati praktično znanje in spretnosti.

V okviru tutorstva in podpore pri vključevanju v delo in iskanju zaposlitve digitalno spletno učenje spodbuja dostop do virov, ki so na voljo na spletu in so uporabni za oblikovanje strategij za dostop do dela: dokumentacija, video lekcije, interaktivni moduli itd. Digitalno spletno učenje lahko omogoča individualna ali skupinska mentorstva, na primer z uporabo videokonferenc in klepetov, sodelovanja na daljavo in mreženja, spletnih forumov in vključevanja družbenih medijev.

Spletno digitalno usposabljanje se lahko z uporabo učnih platform in aplikacij, ki omogočajo interakcijo, sodelovanje in povezovanje v mreže, koristno uporablja v procesih podpore samostojnemu podjetništvu in ustanavljanju podjetij.

Usposabljanje #

– Omogoča sodelovanje na daljavo v tečajih, spletnih seminarjih, delavnicah, do katerih je mogoče dostopati (z uporabo nelastniških platform) prek naprav, ki so povezane z internetom
– Omogoča spletno posredovanje in uporabo (sinhrono ali asinhrono) vsebin (tudi v živo), video lekcij, interaktivnih modulov
– Omogoča sodelovalno učenje z uporabo spletnih skupnosti

Usposabljanje na delovnem mestu #

– Omogoča sodelovanje na daljavo v delavnicah in praktičnih dejavnostih ter dostop do njih prek nepatentiranih platform in naprav, ki so povezane z internetom
– Omogoča oblikovanje demonstracijskih in inštruktorskih sej na daljavo (prek videokonferenčnih in klepetalnih orodij)
– Omogoča spletno učenje nalog in veščin za delo prek učnih gradiv in multimedijskih vsebin.

Učna pomoč in podpora pri iskanju zaposlitve #

– Omogoča sodelovanje na daljavo v delavnicah in praktičnih dejavnostih prek nepatentiranih platform in naprav, povezanih z internetom
– Omogoča oblikovanje individualnih ali skupinskih usposabljanj na daljavo z uporabo orodij za videokonference in klepet
– Z uporabo forumov in spletnih skupnosti omogoča podporna srečanja, namenjena aktivnemu iskanju zaposlitve in mreženju.

Podpora za samostojno podjetništvo in ustanavljanje podjetij #

– Omogoča sodelovanje na daljavo v tečajih, spletnih seminarjih, delavnicah, do katerih je mogoče dostopati (z uporabo nelastniških platform) prek naprav, ki so povezane z internetom
– Omogoča oblikovanje individualnih ali skupinskih coachingov na daljavo z uporabo orodij za videokonference in klepet
– Z uporabo forumov in spletnih skupnosti omogoča podporo pri oblikovanju poklicnih poti in mreženju.

Praktični viri #

Spletno izobraževanje: Pozdravljeni, nasvidenje? | Gino Camp | TEDxOpenUniversiteitHeerlen 11:35 min

Prihodnost spletnega učenja po pandemiji
1:59 min

Doba spletnega učenja | Niema Moshiri | TEDxUCSD 16:10 min

Nadaljnje branje in predlogi #

– Temelji spletnega učenja:
Kaj je in kako deluje?
– Vrste spletnega učenja
– Prednosti in slabosti spletnega učenja
– E-izobraževanje proti spletnemu učenju: Kakšna je razlika?

What are your Feelings
Share This Article :
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
Updated on 13 novembra, 2024

Powered by BetterDocs

Submit a Comment Prekliči odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Table of Contents
  • Kaj to pomeni?
    • Zakaj priporočljivo
      • Prednosti
      • Proti
    • Vloga za področje poklicnega izobraževanja in usposabljanja
    • Raven
  • Kako uporabljati to metodologijo
    • Usposabljanje
    • Usposabljanje na delovnem mestu
    • Učna pomoč in podpora pri iskanju zaposlitve
    • Podpora za samostojno podjetništvo in ustanavljanje podjetij
  • Praktični viri
    • Nadaljnje branje in predlogi

This project is funded by the European Commission through the Erasmus+ Programme.

Project Ref: 2021-1-IT01-KA220-VET-000033244.

This website reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

This work is licensed under a  Creative Commons Attribution CC BY 4.0 International License  |  Privacy Policy  |  Cookie Policy  | © 2024 Echoes
Sign In
The password must have a minimum of 8 characters of numbers and letters, contain at least 1 capital letter, and should not exceed 20 characters
I agree with storage and handling of my data by this website. Privacy Policy
Remember me
Sign In Sign Up
Restore password
Send reset link
Password reset link sent to your email Close
Confirmation link sent Please follow the instructions sent to your email address Close
No account? Sign Up Sign In
Lost Password?
  • English (Angleščina)
  • Italiano (Italijanski)
  • Español (Španščina)
  • Deutsch (Nemščina)
  • Slovenščina