Echoes
  • Domov
  • Projekt
  • Partnerji
  • Rezultati projekta
    • Rezultat 1 Analiza stanja in poročilo o raziskavi
    • Rezultat 2 Zbirka orodij
    • Rezultat 3 Pilotni tečaj usposabljanja
    • Rezultat 2 OER (Odprti viri izobraževanja)
  • Novice in dogodki
    • NEWSLETTER
      • Newsletter 01
      • Newsletter 02
      • Newsletter 03
  • Kontakt
  • Slovenščina
    • English
    • Italiano
    • Español
    • Deutsch
Select Page

Find your tool

Področje 01. Poklicno delovanje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 01
  • A01.1 Kako omogočiti vključevanje organizacije v digitalno spletno učenje? Kako ostati na tekočem in kadar koli dostopati do vsebine v skupni rabi za učenje, načrtovanje in inovacije?
    • Orodje 01.1.1 Microsoft Teams
    • Orodje 01.1.2 ClickUp
    • Orodje 01.1.3 Zoom
    • Orodje 01.1.4 Google Meet
    • Orodje 01.1.5 Rocket.Chat
    • Orodje 01.1.6 CISCO Webex Teams
    • Orodje 0.1.1.7 Brosix
    • Orodje 0.1.1.8 Pumble
    • Orodje 01.1.9 Chanty
  • A01.2 Kako zaščititi dostop do svojega arhiva, deliti datoteke in mape, sodelovati na spletu?
    • Orodje 01.2.1 Google Drive
    • Orodje 01.2.2 Microsoft OneDrive
    • Orodje 01.2.3 Dropbox
    • Orodje 01.2.4 Sync.com
  • A01.3 Kako najbolje izkoristiti digitalno spletno učenje in vključiti sodelavce?
    • Orodje 01.3.1 Digitalno spletno učenje
    • Orodje 01.3.2 E-učenje
    • Orodje 01.3.3 Mobilno učenje
    • Orodje 01.3.4 Mikro učenje

Področje 02. Digitalni viri

  • Opis, podobmočja in orodja področja 02
  • A02.1 Kako učinkovito oblikovati spletne digitalne tečaje in lekcije?
    • Orodje 02.1.1 ADDIE MODEL
    • Orodje 02.1.2 SAM MODEL
  • A02.2 Kako izbrati najprimernejši okvir, ustvariti in urediti digitalne vire za spletne digitalne tečaje in lekcije?
    • Orodje 02.2.1 Canva
    • Orodje 02.2.2 Genial.ly
    • Orodje 02.2.3 Edpuzzle
    • Orodje 02.2.4 Infogram

Področje 03. Poučevanje in učenje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 03
  • A03.1 Kako izvajati spletna usposabljanja, komunicirati in sodelovati z učenci na spletu?
    • Orodje 03.1.1 Miro
    • Orodje 03.1.2 Flip
    • Orodje 03.1.3 Kialo

Področje 04. Vrednotenje

  • Opis, podobmočja in orodja področja 04
  • A04.1 Kako oceniti spletno usposabljanje?
    • Orodje 04.1.1 Google Classroom
    • Orodje 04.1.2 TopWorkSheets
    • Orodje 04.1.3 Open Badges

Področje 05. Opolnomočenje učencev

  • Opis, podobmočja in orodja področja 05
  • A05.1 Kako spodbuditi aktivno udeležbo študentov na spletnih tečajih?
    • Orodje 05.1.1 Kahoot!
    • Orodje 05.1.2 OpenBoard

Področje 06. Vodenje in podpora učencem pri pridobivanju digitalnih kompetenc

  • Opis, podobmočja in orodja področja 06
  • A06.1 Kako izboljšati digitalne spretnosti učencev in jih vključiti v digitalno učno okolje?
    • Orodje 06.1.1 Google Classroom
    • Orodje 06.1.2 Trello
    • Orodje 06.1.3 Wrike
    • Orodje 06.1.4 INVIDEO.AI
    • Orodje 06.1.5 LUMEN5
  • Home
  • Toolkit
  • Področje 05. Opolnomočenje učencev
  • A05.1 Kako spodbuditi aktivno udeležbo študentov na spletnih tečajih?
  • Orodje 05.1.1 Kahoot!

Orodje 05.1.1 Kahoot!

Opis #

Kahoot! je spletna storitev družabnega izobraževanja, ki temelji na igrah. Kahoot se obnaša kot igra: nagrajuje tiste, ki napredujejo pri učenju, in tiste, ki dosežejo najvišje rezultate pri testih. Vsakdo lahko ustvari igralno mizo, imenovano Kahoot. Ko je ustvarjena, se ji lahko igralci pridružijo z vnosom kode PIN v mobilno aplikacijo. Tako mobilni telefon postane daljinski upravljalnik, s katerim lahko odgovarjate na vprašanja. Vprašanja se od časa do časa prikažejo na zaslonu, rezultati in uvrstitve pa se sporočijo.

Kako ga pridobiti #

https://kahoot.com/

Zakaj priporočljivo #

Prednosti #

– Gamificiran kviz, interakcija v realnem času
– Pripravljene in enostavne za uporabo predloge
– Takojšnje povratne informacije, formativno ocenjevanje
– Funkcije dostopnosti, večjezična podpora
– Integracija z LMS, združljiv s sistemi za videokonference
– Brezplačni načrt

Proti #

– Ni primeren za vse učne stile, povzroča morebitno odvračanje pozornosti
– Omejeno prilagajanje
– Omejen nabor vprašanj, rezultati odgovorov ne morejo nadomestiti bolj poglobljene ocene
– Za popolno dostopnost je potrebna namestitev
– Razpoložljivost omejenih funkcij v brezplačnem načrtu

Vloga za področje poklicnega izobraževanja in usposabljanja #

Usposabljanje

Usposabljanje na delovnem mestu

Učenje in spremljava

Podpora za ustanavljanje podjetij

Raven #

Raziskovalec

Kako uporabljati to orodje #

Na področju usposabljanja Kahoot! omogoča trenerjem in izobraževalcem, da oblikujejo teste in kvize, s katerimi kompleksne teme spremenijo v zanimive izzive. Ta pristop lahko izboljša raven vključenosti in motivacije učencev, s ponavljajočim se in tekmovalnim igranjem pa tudi utrjevanje znanja. Takojšnje povratne informacije, ki jih zagotavlja kviz Kahoot!, pomagajo učencem opredeliti področja za izboljšave, kar spodbuja proaktiven odnos do učenja, ki je ključnega pomena za pridobivanje strokovnih znanj.

Kot del usposabljanja na delovnem mestu vam Kahoot! omogoča ustvarjanje prilagojenih kvizov, ki lahko spremljajo učenje postopkov, varnostnih protokolov, uporabe tehnologij itd.

Pri podpori vključevanju v delo in zaposlovanju se lahko Kahoot! uporablja za preverjanje uspešnosti postopkov opolnomočenja ter pridobivanja ali krepitve prečnih/medsebojno povezanih spretnosti in mehkih veščin.

Na področju podpore za samostojno podjetništvo in ustanavljanje podjetij se lahko Kahoot! uporablja v procesih brainstorminga in ustvarjalnega sodelovanja, na primer z oblikovanjem anket, namenjenih razvoju poslovnih strategij, opredelitvi izdelkov ali storitev, simulaciji sodelovanja potencialnih strank ali vlagateljev, zbiranju povratnih informacij itd.

Usposabljanje #

– Omogoča izdelavo in uporabo interaktivnih testov in anket, ki temeljijo na igrah (gamifikacija)
– Omogoča (prek kvizov in iger) interakcijo in sodelovanje pri preverjanju in utrjevanju znanja in spretnosti.

Usposabljanje na delovnem mestu #

– Omogoča izdelavo in uporabo interaktivnih testov in anket, ki temeljijo na igrah (gamifikacija)
– Omogoča (prek kvizov in iger) interakcijo in sodelovanje pri učenju postopkov, protokolov, uporabe tehnologije na delovnem mestu.

Učna pomoč in podpora pri iskanju zaposlitve #

– Omogoča izdelavo in uporabo testov in anket, ki temeljijo na igrah, za osebno in poklicno opolnomočenje ter pridobivanje ali krepitev mehkih veščin in spretnosti.

Podpora za samostojno podjetništvo in ustanavljanje podjetij #

– Omogoča ustvarjanje in uporabo testov in anket, ki temeljijo na igrah, za izboljšanje procesov brainstorminga in ustvarjalnega sodelovanja
– s testiranjem, anketami in igrifikacijo omogoča interakcijo s tretjimi osebami (npr. potencialnimi strankami in dobavitelji) za razvoj ali potrditev rezultatov.

Praktični viri #

Spoznajte osnove uporabe orodja Kahoot! na delovnem mestu | 101 spletni seminar od aprila 2023
46:49 min

Študija primera Kahoot!: Snemanje študentov sprosti ustvarjalnost in z lahkoto opravi certificiranje 2:38 min

Poslovni spletni seminar: kako s poročili pridobiti uporabne vpoglede
26:48 min

Nadaljnje branje in predlogi #

– Kaj je Kahoot!?
– Cambridge English Kahoots
– Pressbooks
– Uporaba Kahoot! kot orodja za ocenjevanje usposabljanja v zdravstvu

What are your Feelings
Share This Article :
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
Updated on 14 novembra, 2024

Powered by BetterDocs

Submit a Comment Prekliči odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Table of Contents
  • Opis
    • Kako ga pridobiti
    • Zakaj priporočljivo
      • Prednosti
      • Proti
    • Vloga za področje poklicnega izobraževanja in usposabljanja
    • Raven
  • Kako uporabljati to orodje
    • Usposabljanje
    • Usposabljanje na delovnem mestu
    • Učna pomoč in podpora pri iskanju zaposlitve
    • Podpora za samostojno podjetništvo in ustanavljanje podjetij
  • Praktični viri
    • Nadaljnje branje in predlogi

This project is funded by the European Commission through the Erasmus+ Programme.

Project Ref: 2021-1-IT01-KA220-VET-000033244.

This website reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

This work is licensed under a  Creative Commons Attribution CC BY 4.0 International License  |  Privacy Policy  |  Cookie Policy  | © 2024 Echoes
Sign In
The password must have a minimum of 8 characters of numbers and letters, contain at least 1 capital letter, and should not exceed 20 characters
I agree with storage and handling of my data by this website. Privacy Policy
Remember me
Sign In Sign Up
Restore password
Send reset link
Password reset link sent to your email Close
Confirmation link sent Please follow the instructions sent to your email address Close
No account? Sign Up Sign In
Lost Password?
  • English (Angleščina)
  • Italiano (Italijanski)
  • Español (Španščina)
  • Deutsch (Nemščina)
  • Slovenščina