¿Qué significa? #
e-Learning, o aprendizaje electrónico, es un término genéricamente asociado a la creación de cursos y programas de formación en línea impartidos a través de plataformas digitales (Learning Management System, LMS).
El proceso de aprendizaje puede producirse de forma sincrónica o asincrónica. El formador y el alumno se comunican e interactúan a través de una plataforma digital de aprendizaje.
Mientras que el aprendizaje digital en línea puede incluir una gama más amplia de recursos digitales, el aprendizaje electrónico tiende a estar más estructurado e integrado en cursos formales o programas de formación. A menudo implica la referencia a un plan de estudios y una evaluación sistemática.
Por qué se recomienda #
Pros #
– Proporciona una experiencia de aprendizaje estructurada y formalizada
– Utiliza sistemas de gestión del aprendizaje basados en recursos centralizados (en la plataforma)
– El progreso del aprendizaje puede supervisarse sistemáticamente
Contras #
– La flexibilidad del aprendizaje está condicionada por las características y la funcionalidad de la plataforma
Solicitud al Área de FP #
Formación
Formación en alternancia
Tutoría y acompañamiento
Apoyo a la creación de empresas
Nivel #
Explorador
Cómo utilizar esta metodología #
El aprendizaje electrónico proporciona a los formadores de FP un enfoque estructurado y formalizado para impartir cursos y programas de formación. Los formadores utilizan sistemas de gestión del aprendizaje (SGA) para organizar los materiales del curso, impartir contenidos y evaluar los resultados del aprendizaje. El e-learning permite a los profesionales de la formación hacer un seguimiento sistemático del aprendizaje para proporcionar apoyo específico y retroalimentación a los alumnos.
En el contexto de la formación en el trabajo, el e-learning permite crear talleres y módulos de laboratorio/demostración para realizar tareas o resolver problemas. En función de las necesidades, el e-learning permite la creación de módulos y unidades didácticas en modo síncrono o asíncrono, también accesibles bajo demanda. Mediante los recursos de e-learning, los formadores pueden crear módulos interactivos y escenarios que simulen situaciones profesionales reales, permitiendo a los alumnos aplicar los conocimientos teóricos a contextos prácticos.
En los programas de inclusión laboral y apoyo a la inserción laboral, las plataformas de e-learning permiten sesiones de tutoría y coaching, también mediante el uso de foros, chats y mensajería instantánea.
Como parte del apoyo al autoemprendimiento y a la creación de empresas, el aprendizaje electrónico permite sesiones de coaching, lluvia de ideas y colaboración creativa. La interacción aumenta gracias a las funciones de foro, chat y mensajería instantánea.
Formación #
– Permite, a través de los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), la creación de cursos de formación a distancia
– Permite la entrega bajo demanda de contenidos de formación
– Permite, dentro del mismo entorno de aprendizaje, el seguimiento y la evaluación sistemáticos del aprendizaje y de los resultados de los cursos de formación
Formación en alternancia #
– Permite, mediante sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), la creación de talleres y módulos de laboratorio/demostración
– Permite la creación de sesiones de aprendizaje que simulan (también mediante “Realidad Aumentada” y “Realidad Virtual”) situaciones reales de trabajo
– Permite, dentro del mismo entorno de aprendizaje, el seguimiento y la evaluación sistemáticos del aprendizaje y los resultados de los cursos de formación
Tutoría y apoyo para la inserción laboral #
– Permite, mediante sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), la creación de sesiones de coaching, en grupo o individuales
– Permite, mediante el uso de foros y comunidades en línea, el apoyo a la búsqueda activa de empleo y la creación de redes de contactos
Apoyo al autoempresariado y a la creación de empresas #
– Permite, mediante los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), la creación de sesiones de formación, en grupo o individuales
– Permite, mediante el uso de foros y comunidades online, el apoyo en el desarrollo de trayectorias profesionales independientes y la creación de empresas
– Permite, mediante las funciones de foros, chats y mensajería instantánea, la lluvia de ideas y la colaboración creativa
Recursos prácticos #
Por qué el e-learning está matando la educación | Aaron Barth | TEDxKitchenerED 8:38 min
Implantación del eLearning: Retos y soluciones 1:06 min
Cambiar las reglas del juego en la educación mediante el aprendizaje electrónico | TEDxCapeTown 16:53 min
